Opisane niżej szkolenia nie wyczerpują pełnej oferty. Każde szkolenie modyfikuję pod kątem oczekiwań zamawiającego. Jeśli nie znalazłeś na tej stronie szkolenia, które Ciebie interesuje a chcesz skorzystać z mojego wsparcia napisz lub zadzwoń.

Edukacja

Porozumienie bez przemocy

 
Warsztat umiejętności budowania kontaktu z innymi ludźmi.
 
10-60 godzin
do 20 osób
Zobacz szczegóły

Pytania sokratejskie w rozwiązywaniu problemów

 
Prowadzenie dialogu, wspieranie i motywowanie za pomocą pytań.
 
10-20 godzin
do 20 osób
Zobacz szczegóły

Jak radzić sobie ze złością czyli o zarządzaniu gniewem

 
Jak nauczyć się konstruktywnie korzystać z siły jaką niesie złość..
 
20-30 godzin
do 15 osób
Zobacz szczegóły

Jak radzić sobie z przemocą i agresją w szkole

 
Szkolenie wspierające szkolne rozwiązania i umiejętnosci nauczycieli.
 
15-20 godzin
do 20 osób
Zobacz szczegóły

Programy profilaktyczne

Program Nauki Zachowania

 
Rekomendowany program profilaktyki ograniczający niewłaściwe zachowa-nia i wspierający poczucie własnej wartości
 
20-40 godzin
do 25 osób
Zobacz szczegóły

Program Spójrz inaczej

 
Rekomendowany program zajęć wychowawczo-profilaktycznych dla uczniów wszystkich klas szkoły podstawowej. Wszechstronnie wdrażający kompetencje kluczowe, z naciskiem na kompetencje społeczne.
 
55 - 60 godzin
do 12 osób
Zobacz szczegóły
 

Dla biznesu

Motywacja w firmie

 

Na rynku pracy rządzonym przez pracowników potrzebne jest nowe podejscie wychodzące naprzeciw oczekiwaniom pracowników i potrzebom firm.
 
20-30 godzin
do 20 osób
Zobacz szczegóły

Kontinuum Zarządzania Szefa – od wsparcia do interwencji

 
Zarządzanie zespołem pracowniczym to zadanie oparte na osobistych kompetencjach wspartych wiedza i doswiadczeniem. Korzystając z doswiadczeń i wiedzy psychologicznej przygotowalismy dla Państwa wyjatkowe szkolenie prowadzace brygadzistów, kierowników i dyrektorów przez kontinuum postepowania szefa w sytuacjach wymagających finezyjnego podejscia do pracownika.
 
35-60 godzin
do 1 osób
Zobacz szczegóły

Komunikacja wspierająca relacje w zespołach zadaniowych

 
Efektywne zarzadzanie zespołami związane jest z umiejetnościa komunikacji wspierającej relacje. Dziś trudno juz mówic o konkurowaniu na rynku bez tworzenia w firmie atmosfery współpracy i wsparcia. Juz nie srodki finansowe lecz oferta bezpiecznych i satysfakcjonujacych relacji pracowniczych moze zatrzymac w firmie najlepszych pracowników.
 
10-30 godzin
do 20 osób
Zobacz szczegóły